Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

In der Gemeinde Göda ist im Kinderhaus „Am Storchennest“ in Muschelwitz, ab dem 01.08.2024 eine Stelle als

Leiter/in einer Kindertageseinrichtung

in Teilzeit mit 37 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.

Ihre Aufgaben: Dem/Der Stelleninhaber/in obliegt die Leitung der Kindertageseinrichtung sowie die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in der Regel im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, unter Beachtung ihrer individuellen Entwicklungsschritte und des Sächsischen Bildungsplanes.

Planung, Organisation und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote gemäß unseres Einrichtungskonzeptes, Beteiligung am Qualitätsentwicklungsverfahren der Einrichtung sowie die kooperative Zusammenarbeit mit Pädagogen, Eltern, technischen Mitarbeitern und Kooperationspartnern.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben nachfolgende Berufsabschlüsse:
  • staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannter Erzieher oder einem Abschluss nach der derzeitig gültigen SächsQualiVO
  • Zusatzqualifikation als Leiter/in in einer Kindertagesstätte (nach der Empfehlung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der Fortbildungen für Mitarbeiter/innen zum Erwerb der Zusatzqualifikation als Leiter/in in einer Kindertagesstätte im Freistaat Sachsen in der derzeitig gültigen Fassung)
  • wünschenswert sind die Heilpädagogische Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich der Leitung einer Kindertagesstätte

• Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern und haben Freude daran, ihre Entwicklung zu begleiten und zu fördern.
• Sie unterstützen die heilpädagogische Arbeit im Kinderhaus, um Kinder zu fördern die von einer Behinderung bedroht oder durch diese eingeschränkt sind.
• Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie, hohe Flexibilität, Kreativität, organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit.
• Sie kennen und identifizieren sich mit dem Konzept der Einrichtung.
• Sie interessieren sich für die Förderung der Witaj-Gruppen, die sorbische Sprache und die Pflege der sorbischen Bräuche und Kultur.

Wir bieten Ihnen ein herzliches und aufgeschlossenes Team mit der Bereitschaft zum Erfahrungsaustausch, Teilnahme an Fortbildungen, ein seit Jahren erprobtes hochwertiges pädagogisches Konzept und die Möglichkeit der Mitgestaltung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, lückenlose Übersicht über den beruflichen Werdegang mit Nachweisen der bisherigen Tätigkeiten, Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG) bis zum 30.04.2024 an Gemeindeverwaltung Göda, Schulstraße Nr. 14, 02633 Göda.

Datenschutzrechtliche Information

Wir informieren Sie nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DS-GVO an dieser Stelle über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

Diese werden vertraulich behandelt und nur für den angegebenen Zweck verwendet.

Verantwortlicher: Gemeinde Göda

Kontakt: Mail: post@goeda.de, Tel.: 035930/58310

Datenschutzbeauftragte: Cornelia Schwurack

Kontakt: Mail: cornelia.schwurack@goeda.de,Tel.: 035930/58316

Die nachfolgenden Daten werden erhoben:

• Foto
• Name, Vorname, Anschrift
• Geburtsdatum und -ort
• Telefonnummer, E-Mail-Adresse
• Werturteile (Zeugnisse), Qualifikationen sowie
• Gesundheitsdaten

Ihre Daten werden zum Zweck der Auswahl geeigneter Bewerber und der Besetzung offener Stellen auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. E sowie Art. 88 DS-GVO in Verbindung mit § 11 SächsDSDG erhoben.

Die personenbezogenen Daten werden dem Amtsleiter Hauptamt und Finanzen, den Mitgliedern des Gemeinderates sowie ggf. dem Amtsleiter Technisches Amt und den Leitern der Einrichtungen offengelegt.

Auf Wunsch werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen bei Absage zurückgesendet, anderenfalls erfolgt eine Speicherung Ihrer Daten von 4 Monaten.

Im Fall einer Einstellung werden die Unterlagen in die Personalakte überführt.

Ihnen stehen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO), auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) sowie auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 21 DS-GVO) zu.

Gerald Meyer, Bürgermeister