2022-07-15 08:41 Gesundheit & Pflege St. Johannes Krankenhaus https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg EBC504B4E0 https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg Nebelschützer Str. 40 Kamenz 01917 DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für Station

St. Johannes Krankenhaus Kamenz

Arbeitsort: Kamenz
Einstellungstermin: 01.09.2022

Das St. Johannes Krankenaus in Kamenz ist eines von zwei unserer oberlausitzer Kliniken der Akut- und Regelversorgung in gemeinsamer Trägerschaft. Insgesamt 650 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung in den Regionen sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Die Krankenpflege und Medizin sind die maßgebenden Bereiche für eine ganzheitliche Patientenversorgung, die sich jederzeit ergänzen und eng zusammenarbeiten. Unser Krankenhaus verfügt über 5 bettenführende Stationen, der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der interdisziplinären Intensivstation. Ebenso sind die Notaufnahme und die OP/Anästhesie-Abteilung hochspezialisierte Arbeitsbereiche für Pflegefachkräfte.

weitere InformationenKrankenhaus - Rundflug

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Erhebung des Pflegebedarfs (Pflegeanamnese und Pflegeplanung)
  • Organisation und fachrichtige Umsetzung der Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinisch-pflegerischen Versorgung (Pflegestandards und Leitlinien)
  • Assistenz bei Diagnostik, med. Eingriffen und Patientenüberwachung
  • Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Bedürfnisorientiere Patientenversorgung
  • Beratung der Patienten und Angehöriger
  • Erkennen und wirkungsvolles Handeln bei Notfällen und kritischen Krankheitsverläufen
  • Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen
  • Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement
  • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Pflegehelfern und Ehrenamtlichen

Ihre Möglichkeiten

  • modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • interdisziplinäres Selbstverständnis
  • kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning-Angebote

Unsere Vorstellungen

  • Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vglb. Abschluss
  • Berufserfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
  • Dienstplanung im 3 Schichtsystem (24/7)
  • hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
  • persönliche EinsatzbereitschaftEinfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn 1. September 2022 oder späterer Zeitpunkt
  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Teilzeit, 35 h/Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neu: Bike-Leasing

Ihre Bewerbung

  • Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
  • Berufsabschlüsse
  • Qualifikationen und Fachweiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse

Einsendeschluss: 2 Wochen vor Eintrittstermin

Schneller Kontakt
Personalentwicklung (Sitz in Görlitz)
Jörg Budich
Carolusstraße 212, 02827 Görlitz
joerg.budich@malteser.org 
Tel.: 03581-72 2059

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


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