2022-09-28 09:59 Gesundheit & Pflege St. Johannes Krankenhaus https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg 405CCDEBF6 https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg Nebelschützer Str. 40 Kamenz 01917 DE

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Krankenhaus

Arbeitsort: Kamenz
Einstellungstermin: 01.09.2023

Das St. Johannes Krankenaus in Kamenz ist eine Oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in freier Trägerschaft. Circa 350 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Das FSJ ist eine gute Möglichkeit sich im sozialen Bereich freiwillig zu engagieren und ggf. berufliche Wartezeiten aktiv zu nutzen. Zeitgleich lernen Sie das Berufsleben und den Arbeitsplatz Krankenhaus kennen. Ihre praktischen Erfahrungen sind wertvoll für die Berufsorientierung. Sie können somit den Schritt in die Ausbildung oder den Einstieg in das Arbeitsleben behutsam vorbereiten. Wir unterstützen Sie bei allen Herausforderungen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Informationen: Krankenhaus - Caritasverband - Rundflug

Einsatzstelle/ Träger

  • St. Johannes Krankenhaus in Kamenz
  • Caritasverband der Diözese Görlitz e.V.

Was kannst Du tun?

  • Mithilfe und Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben auf Station
  • Mithilfe und Unterstützung in der Stationsküche
  • Begleitung bei Patiententransporten und Untersuchungen
  • Hol- und Bringedienste, Botengängen, Betreuungsdienste

Ihre Möglichkeiten

  • freundliches Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • individuelle Dienstplanung
  • Einführungstraining und Intensivschulungen (bspw. Pflegetätigkeiten, Hygiene, Reanimation, Seelsorge, Arbeits- und Brandschutz)
  • strukturierte Einarbeitungsphasen und persönliche Anleitung vor Ort (Mentoren)
  • Präsensfortbildungen im Haus und E-Learning
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Übernahmeoption in die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Unsere Vorstellungen

  • Alter 16-27 Jahre
  • persönliche Eignung und Reife (Einfühlungs-vermögen und soziale Kompetenz)
  • vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit
  • Arbeiten im Mehrschichtsystem (Früh- und Spätdienst, keine Nachtdienste)
  • Wochenend- und Feiertagsdienste mit entsprechendem Freizeitausgleich

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn 1. September 2023
  • Dienstvertrag für 6-18 Monate
  • Vollzeit, 40h/Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Taschengeld bis zu 345 €/Monat inkl. Verpflegung- und Unterkunftszuschuss
  • Anspruch auf Kindergeld bis 25 Jahre
  • Beiträge für Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
  • Seminarwochen im Don-Bosco-Haus Neuhausen
  • Zugverbindung inkl. Fahrtkostenerstattung
  • Arbeitskleidung wird gestellt (keine Schuhe)
  • Ermäßigungen: ÖPNV-Zeitfahrkarten (Wochen- und Monatskarten) und Bahncard; Azubi-Ticket

Ihre Bewerbung

  • Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
  • Schulabschluss, Praktika-Beurteilung
  • Ärztliches Attest zur Gesundheitlichen Eignung
  • Impfnachweis (Masern, COVID-19)Erstuntersuchung nach §32 Abs. 1 JArbSchG
  • Bewerbungsfrist: ab jetzt und jederzeit

Schneller Kontakt
Personalentwicklung -Sitz in Görlitz-
Jörg Budich
T: +49 (0) 3581 72-2059; joerg.budich@malteser.org 
(per E-Mail nur Anfragen, keine Bewerbungen)

Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. HIER BEWERBEN.
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.


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