2022-09-22 15:20 Gesundheit & Pflege St. Carolus Krankenhaus Görlitz https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/4c743ea9e2815f91d25294bef806dcbcded0e056.jpg 657A6E32B0 https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/4c743ea9e2815f91d25294bef806dcbcded0e056.jpg Carolusstraße 212 Görlitz 02827 DE

Case Manager (m/w/d) für Einführung

Arbeiten in 2 Krankenhäusern

Arbeitsort: Görlitz
Einstellungstermin: 01.11.2022

Das St. Carolus Krankenaus in Görlitz und das St. Johannes Krankenhaus in Kamenz sind zwei Oberlausitzer Kliniken der Akut- und Regelversorgung in gleicher Trägerschaft. Circa 650 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patienten-orientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

In der Klinik optimiert der Case Manager die Versorgung von elektiven und Notfallpatienten. Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patienten und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die Behandlung geplant, koordiniert und evaluiert. Der Case Manager ist Ansprechpartner des Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme.

weitere Informationen: Krankenhäuser Kamenz - Görlitz

Ihre Aufgaben und Verantwortung
Projektarbeit

  • Bildung und Leitung der Projektgruppe
  • Ist-Analyse an beiden Standorten
  • Konzepterstellung zum Case Management
  • Einführung des Case Management/ Pilotstation
  • Einführung, Begleitung, Evaluation, Auswertung
  • Einführung digitale Patientenakte
  • Einführung/Weiterentwicklung des Projekts

Case Management

  • Assessment (Strukturierte Bedarfserhebung): frühzeitiges Erkennen des Versorgungsbedarfs
  • Aufnahmeplanung elektive/akute Patienten
  • Individuelle Prozesssteuerung: Monitoring (Behandlung und Therapie), VWD-Steuerung
  • strukturiertes Entlassungsmanagement/ Überleitung
  • Entwicklung von standard. Behandlungspfaden
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozessunterstützung (digitale Patientenakte)
  • Koordination aller relevanter Abläufe und Ansprechpartner für alle beteiligten Personen
  • Einbeziehung der Patienten/Angehörigen in die Prozessteuerung
  • Leistungsdokumentation und deren Rückkopplung mit dem Controlling

Ihre Möglichkeiten

  • Kennenlernen und Arbeiten in 2 Krankenhäusern
  • Dienstfahrzeugnutzung
  • Berufliche Selbstverwirklichung in Projektarbeit
  • modernes zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • interdisziplinäres Selbstverständnis
  • kollegiales Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Rücksichtnahme
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning-Angebote

Unsere Vorstellungen

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Gesundheitswesen
  • Weiterbildung als zertifizierte/r Case Manager-/in
  • Erfahrungen im Casemanagement
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • persönliche Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
  • IT-Kenntnisse; sicherer Umgang mit EDV

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn 1. November 2022, früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neu: Bike-Leasing

Detailierte Informationen erhalten Sie von Pflegedirektorin Katrin Raimann (katrin.raimann@malteser.org, Tel. 03581-72 2000).

Schneller Kontakt
Personalentwicklung -Sitz in Görlitz-
Jörg Budich
Tel.: 03581-72 2059
joerg.budich@malteser.org
(per E-Mail nur Anfragen, keine Bewerbungen)

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Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen!


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