2023-08-09 08:41 part-time Gesundheit & Pflege St. Johannes Krankenhaus https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg 0FA8997BE6 https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/thumbs/f914f7123e472e9383bc992d9d989ec24eb415dc.jpg Nebelschützer Str. 40 Kamenz 01917 DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für Station

St. Johannes Krankenhaus, Kamenz

Arbeitsort: Nebelschützer Str. 40, 01917 Kamenz
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Einstellungstermin: 01.05.2024

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.

Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

weitere Informationen: Krankenhaus - Rundflug

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Erhebung des Pflegebedarfs (Pflegeanamnese und Pflegeplanung)
  • Organisation und fachrichtige Umsetzung der Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinisch-pflegerischen Versorgung (Pflegestandards und Leitlinien)
  • Assistenz bei Diagnostik, med. Eingriffen und Patientenüberwachung
  • Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Bedürfnisorientiere Patientenversorgung
  • Beratung der Patienten und Angehöriger
  • Erkennen und wirkungsvolles Handeln bei Notfällen und kritischen Krankheitsverläufen
  • Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen
  • Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement
  • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Pflegehelfern und Ehrenamtlichen

Ihre Möglichkeiten

  • modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • interdisziplinäres Selbstverständnis
  • kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning-Angebote

Unsere Vorstellungen

  • Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vglb. Abschluss
  • Berufserfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
  • Dienstplanung im 3 Schichtsystem (24/7)
  • hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
  • persönliche Einsatzbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn 1. Mai 2024, früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Teilzeit, 35 h/Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neu: Bike-Leasing

Ihre Bewerbung

  • kurzes Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Berufsabschlüsse
  • Qualifikationen
  • Fachweiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse

Einsendeschluss: 2 Wochen vor Eintrittstermin

Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. HIER BEWERBEN.
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.

Schneller Kontakt

Jörg Budich
Personalentwicklung -Sitz in Görlitz-
T: +49 (0) 3581 72-2059
j.budich@carolus-goerlitz.de


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