Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache

Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Wir suchen für unseren Standort in Hoyerswerda eine Lehrkraft (m/w/d), die Deutsch als Fremsprache/Zweitsprache im Rahmen von allgemeinen Integrationskursen im Nachmittagskurs unterrichten kann.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Sprach- und Integrationskursen im Präsenzunterricht
• teilnehmerorientierte Wissensvermittlung der deutschen Sprache mit dem Ziel B1
• Sicherstellung des Lernfortschrittes
• Unterstützung bei der Lernzielerreichung
• Vorbereitung auf die Prüfung
• Betreuung der Teilnehmenden in allen kursbezogenen Fragestellungen
• Dokumentation zu den laufenden Kursen

Ihr Profil:

• Ein Studium im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder im Bereich Germanistik
• Die Zulassung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• Deutschkenntnisse möglichst auf muttersprachlichem Niveau (in Wort und Schrift)
• Begeisterung für die Vermittlung von Sprache und Kultur
• erste fachliche und pädagogische Erfahrung als Lehrkraft / Dozent mit Migranten und Flüchtlingen von Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert, können (sich) gut organisieren, sind belastbar, zuverlässig und haben eine hohe Eigenverantwortung
• Interesse und Freude am Umgang mit Flüchtlingen und Migranten
• hohe soziale Kompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 7221

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.