2022-08-17 17:30 Alloheim Senioren Residenz SE 13520-2985a466254c8-S Altplauen Dresden 01187 DE

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Kennung: 13520-2985a466254c8-S
Stellenbezeichnung: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeitsort: Altplauen, 01187 Dresden
frei ab: 18.08.2022

Aufgaben:

  • Als engagierte Leitungskraft führen Sie das Team Ihres Wohnbereiches und gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
  • Sie legen viel Wert auf die individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner aus.
  • Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich.
  • Gemeinschaftlich im Team stellen Sie die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher.
  • Als Experte auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
  • Sie sind mit den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation vertraut (z.B. DAN) und können ggf. erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen
  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flache Hierarchien in einem motivierten Team
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
  • Karriere- und Aufstiegschancen
  • Teamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen
  • Flexibilität in Voll- und Teilzeit
  • Entlastendes Qualitätsmanagement

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