Mitarbeiter Geschäftsbereichsentwicklung (w/m/d)

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach  Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Worauf können Sie sich freuen:

- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unsere Standorte der Beruflichen Trainingszentren suchen wir im Zuge des Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Mitarbeiter Geschäftsbereichsentwicklung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40projekt Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahr befristet. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.

Ihre Aufgabe:

- Sie sichern unsere Standards aller Angebote standortübergreifend und festigen interne Prozesse in einem wachsenden Geschäftsbereich.
- Hierbei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, wobei Sie stets die aktuellen Markerfordernisse im Blick haben.
- Ihre Verantwortung für die Erhebung und das Reporting der notwendigen Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit und zum Maßnahmeerfolg übernehmen sie eigenständig und präzise.
- Dabei agieren Sie sicher in der Interpretation der statistischen Daten im Hinblick auf die Entwicklung unserer Kundengruppen und der Märkte.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder HS) in der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement runden ihr Profil ab.
- Im besten Fall verfügen Sie bereits über umfassende Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation.
- Sie haben eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage die Moderation interdisziplinärer Teams sicher zu führen.
- Ihre Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick helfen Ihnen hierbei im Arbeitsalltag.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Frau Dr. Heike Droth, Geschäftsbereichsleiterin Berufliche Trainingszentren, Tel.: 0351 888 26 13. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 12534.