2024-02-08 15:59 IFT GmbH 10000-1197833179-S Ringstr. Moritzburg bei Dresden 01468 DE

Projektkaufmann im Anlagenbau (m/w/d)

Kennung: 10000-1197833179-S
Stellenbezeichnung: Bau- und Projektkaufmann/-frau
Arbeitsort: Ringstr., 01468 Moritzburg bei Dresden
frei ab: 18.03.2024

Als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu weltweit operierenden Konstruktionsbetrieben, Ingenieurbüros und Baukonzernen sind wir in den Branchen Halbleiterindustrie, IT- und Rechenzentren sowie in der Solar- und Pharmaindustrie tätig. Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und Ausland bei der Umsetzung und Dokumentation von Montage- und Konstruktionsprojekten in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär sowie der Errichtung von Reinräumen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Moritzburg / Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Projektkaufmann im Anlagenbau (m/w/d)


Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Kaufmännische Abwicklung von gebäudetechnischen
Anlagenbauprojekten
• Teamarbeit mit der technischen Projektleitung
• Koordinierung und Verantwortung des
Informationsflusses zwischen den
Projektverantwortlichen
• Kontrolle von Lieferantenrechnungen
• Unterstützung in der Kalkulation, Projektcontrolling
• Abrechnung der Bauprojekte
• Projektlistenpflege


Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium
• fundierte kaufmännische Berufserfahrung im
Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik, HKLS
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
und Handeln
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorrangig gute
Excelkenntnisse
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert


Wir bieten Ihnen:

• eine moderne Unternehmenskultur und
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in
einer zukunftsorientierten Branche
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents


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