2024-01-18 07:53 Ambulanter Pflegedienst Dr. Krantz GmbH 10000-1197047669-S Dresden 01277 DE Alaunstr. Dresden 01099 DE

Ausbildungsplatz Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2024

Kennung: 10000-1197047669-S
Stellenbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Arbeitsort: 01277 Dresden
Weitere Arbeitsorte: Dresden
frei ab: 01.09.2024

Der Ambulante Pflegedienst Dr. Krantz wurde 2010 gegründet und arbeitet im Verbund mit der K&S Dr. Krantz - Unternehmensgruppe - einem starken Partner mit einer über 30-jährigen Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Senioren und Pflegebedürftigen. Wir betreuen Patienten und pflegen sie dort, wo sie sich wohl fühlen – in ihrem Zuhause.

Zum 01. September 2024 suchen wir für unsere Standorte in Dresden zwei Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Pflegefachkräfte betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Wie begleiten Sie umfassend beim praktischen Teil ihrer Ausbildung.

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte 3-jährige schulische Ausbildung an Berufsfachschulen. Eine Berufsfachschule ist frei wählbar in Dresden, wobei bereits eine Kooperation mit einer Berufsfachschule besteht.

Wir sind an den zwei Standorten: Dresden-Blasewitz und Dresden-Neustadt präsent und gut mit dem ÖPNV erreichbar. An jedem unserer Standorte suchen wir für das neue Ausbildungsjahr je 1 Auszubildenden.

Unsere Angebote während der Ausbildung:

  • eine vielseitige Ausbildung in einem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen
  • mit guten Perspektiven für die persönliche Entwicklung
  • Fachliche Begleitung Deiner Ausbildung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter
  • Angemessene Vergütung
  • Perspektive der Übernahme
  • Unser „Azubi des Jahres“ erhält ein Jahr lang einen K&S Smart oder Fiat 500 kostenlos auch privat zur Verfügung

K&S als Arbeitgeber bietet:

  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung (Pflegefachkraft und Ergotherapeut/in)
  • Fitness-Kurse
  • Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:

Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert oder Du besitzt die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in zu arbeiten. Noten sind für die Bewerbung nicht relevant.

Interesse geweckt? Dann schnell per schriftlich oder per Mail bewerben.


Zur JOBBÖRSE