Pflegehelfer/-in (m/w/d) gesucht!

Viele Betroffene verwenden Ihre ganze Energie, um ihre pflegebedürftigen Angehörigen rund um die Uhr zu betreuen und zu pflegen.
Oft übersteigt eine solche Pflege aber auch die Kraft der pflegenden Person. Gute Alternativen sind in so einem Fall ein Pflegedienst, der die tägliche Pflege ganz oder teilweise bei Ihnen zu Hause übernimmt, oder eine Pflegeeinrichtung wie unsere Tagespflege “Gräfin Cosel”.

Seit 1996 sind unsere Krankenschwestern, Altenpflegerinnen und Sozialtherapeuten mit der individuellen Pflege und Betreuung unserer Gäste und Patienten beauftragt. Unser Einsatzgebiet ist 01097 + Umkreis von 5km.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Pflegehelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Pflegediagnostik, d.h. Festlegung des konkreten Pflegebedarfs der Patienten an pflegerischer Leistung in Zusammenarbeit mit den Patienten und seinen Angehörigen und Freunden.
- Mitarbeit bei der Pflegeplanung: d.h. Festlegung der personellen und pflegerischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Patienten und seinen Angehörigen und Freunden.
- Durchführung der Pflege entsprechend der Standards und Zusammenarbeit mit dem Patienten und seinen Angehörigen und Freunden.
- Mitarbeit bei der Pflege, die sich in den Aktivitäten des täglichen Lebens der Patienten vollziehen

Wir Bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstagen
- Möglichkeit die Kosten der Monatskarte zu übernehmen
- 2-Schicht-System in einem kleinem, familiär geführten Team
- Frühdienst: 7 - 13.30, Spätdienst endet ca. 20Uhr / Wochenend-Dienst & Dienst an Feiertagen
- "Mutti/Vatischichten" sind individuell verhandelbar

Die Arbeitszeit liegt bei 30h/Woche mit der Option auf 35h/Woche zu erhöhen.

Anforderungen an den/die BewerberIn:
- positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Familien und Freunden.
- Lebensbejahende Einstellung, die sich auch in der pflegerischen Arbeit niederschlägt.
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Patienten.
- Beobachtungs- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit Beobachtungen zutreffend zu werten und Entscheidungsträger zu informieren.
- Kreativität im Umgang mit ungewöhnlichen Situationen.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden persönlichen Fortbildung
- Führerschein dringend erforderlich

Die Stelle ist auch Heilerziehungspfleger/innen, Sozialassistent/-innen und weitere Quereinsteiger geeignet. Heilerziehungspfleger haben bei uns die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Fachkraft zu absolvieren.

Bei Interesse übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail zu oder setzen Sie sich bitte mit uns telefonisch in Verbindung.