Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit beim Anschlagen von Lasten im Hebezeugbetrieb und beim Sichern von Personen gegen Absturz. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.

Für die Carl Stahl Nord GmbH am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)


IHRE AUFGABEN:
• Installation, Instandsetzung und Reparaturen von
elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen,
Krananlagen)
• Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen
DGUV Regeln und Vorschriften von:
- Hebezeugen
- Krananlagen
- Lastaufnahmemittel
- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen
- Verladetechnik



IHRE QUALIFIKATIONEN:
• Abgeschlossene technische Ausbildung als
Elektriker, Mechatroniker, Schweißer Schlosser
oder einem ähnlichen
Berufsfeld
• Berufserfahrung in einer der oben genannten
Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen
wäre von Vorteil
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität


UNSER ANGEBOT:
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in
einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege
• ausführliche Einarbeitung & kollegiale
Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu
besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen
Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
o Betriebliche Altersvorsorge und
Unfallversicherung
o Guthabenkarte zum regionalen Tanken,
Einkaufen, Shoppen
o Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften
Herstellern und Marken
o JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten



IHR WEG ZU UNS:
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.