Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)

Ihre Mitarbeit • Betreuung, Förderung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe • professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag • Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen • Erstellung von Assistenz- und Betreuungsplänen sowie Umsetzung der darin enthaltenen Ziele und Leistungen • Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation

Ihre Stärken • Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten • Zuverlässigkeit, denn die Klienten und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie • Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen • Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer • Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt • verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Wir erwarten • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin oder • Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Altenpflegerin, Gesundheitsbereich- und Krankenpfleger*in) und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation • Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbes. bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert • persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis vor Aufnahme der Tätigkeit

Zwingend erforderlich:

• entsprechende Impfungen, Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wünschenswert:

• Führerschein

Wir bieten • eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • ein motiviertes und qualifiziertes Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas • tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente, Zeit- und Feiertagszuschläge • betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)