2022-05-23 17:10 FAW Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH Akademie Dresden 10000-1187746768-S Paradiesstr. Dresden 01217 DE

Pädagogischer Mitarbeiter im Bereich ambulante HzE (m/d/w)

Kennung: 10000-1187746768-S
Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeitsort: Paradiesstr., 01217 Dresden
frei ab: 23.05.2022

Die Akademie Dresden der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist seit 1991 auf dem regionalen Arbeitsmarkt aktiv und bietet an 5 Standorten wohnortnahe und individuelle Personal- und Bildungsdienstleistungen an.

Bundesweit arbeiten in 33 Akademien unsere Mitarbeiter intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und anderen Auftraggebern zusammen. Oberstes Ziel aller unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Schulbegleitung und/ oder Erziehungsbeistand

Ihr Verantwortungsbereich:
Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung während ihres Schulalltags bzw. innerhalb ihrer Familie. Sie gestalten gemeinsam mit dem Jugendlichen dessen Weg in die Selbstständigkeit. In der individuellen Arbeit stärken Sie die Entwicklung der Persönlichkeit und fördern verschiedene Kompetenzen.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien.

Durch regelmäßige Kontakte zum Jugendamt schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Unser Angebot:
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe


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