2019-02-13 11:13 Elektro, Energie, Chemie Deutsche ACCUMOTIVE GmbH & Co. KG Prof.-Gottfried-Bombach-Straße 1 Kamenz 01917 DE

Experte (w/m/d) Arbeitspolitik und Vergütung in Kamenz (Sachsen)

Arbeitsort: Kamenz
Einstellungstermin: nächstmöglich

Aufgaben

Als lokaler Vergütungsexperte bewerten Sie anhand der vom Fachbereich beschriebenen Arbeitsaufgaben einzelne Stellen und steuern den innerbetrieblichen Zuordnungsprozess.
Sie steuern perspektivisch die Einkommensüberprüfungsprozesse des Standorts und bereiten diese umfassend vor.
Als Fachexperte für Vergütung und Arbeitsbewertung sind Sie Ansprechpartner unserer Fachbereiche.
Sie bereiten innerbetriebliche Vereinbarungen abschlussreif vor und eigenen sich sukzessive Erfahrungen in der Anwendung tariflicher Regelungen an.
Bei der Neugestaltung unserer Vergütungs- und Leistungsanreizsystemen unterstützen Sie tatkräftig und bringen gern eigene unkonventionelle Ideen ein.
Sie unterstützen bei der Entwicklung von Tools und Instrumenten zum systematischen Monitoring unserer Entgeltstrukturen und Komponenten.
Sie bauen sich ein professionelles Netzwerk auf und stimmen sich mit den jeweiligen Ansprechpartnern eng ab.
Perspektivisch leiten Sie Projekte rund um das Themengebiet Vergütung und Arbeitspolitik.
Sie bereiten verschiedenste Gremien stets sorgfältig und eigenständig vor.

Qualifiaktion

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschlüsse
Erfahrung und spezifische Kenntnisse :
Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit bzw. vergleichbarem Tätigkeitsfeld
Idealerweise gute Kenntnisse in Arbeitspolitik und Vergütung (Schwerpunkt: Vergütung)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
Erfahrungen in Konzeptentwicklung und im Prozess- sowie Projektmanagement

IT-Kenntnisse:
Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen:
Hohe Kommunikations-, Verhandlungs-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Beratungskompetenz und ggf. erste Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat

Zusätzliche Informationen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Elektrische Antriebe werden die zukünftige Mobilität nachhaltig bestimmen und stehen im Mittelpunkt der Green Technology-Strategy der Daimler AG.
Die Deutsche Accumotive GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Daimler AG und produziert Lithium-Ionen-Batterien für automobile Anwendungen am Standort Kamenz, unweit von Dresden. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet am Puls der Elektromobilität, eine Mannschaft mit Teamgeist und Entwicklungsperspektiven für engagierte und begeisterungsfähige Bewerber/-innen.

Arbeitsort: 01917 Kamenz, Sachsen (z.B. sehr gute Bahnanbindung an Dresden, Jobticket möglich)
Beginn: ab sofort

Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gern per E-Mail an uns wenden:

accu-bewerbung@daimler.com (bitte keine Bewerbungen per Mail schicken)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich ONLINE). Fügen Sie dieser bitte Ihren Lebenslauf und Abschlusszeugnisse/Arbeitszeugnisse/Zertifikate, vorzugsweise im PDF Format, bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Bitte nutzen Sie das Feld Anschreiben/Motivationstext im Online-Formular um folgende Fragen zu beantworten:
Was genau qualifiziert Sie für die Tätigkeit?
Was macht Sie als Persönlichkeit aus?
Warum möchten Sie für die Accumotive arbeiten?

Welche Kündigungsfrist bzw. welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
Über welches Stellenportal haben Sie uns gefunden?
Wurden Sie von einem ACCU-Mitarbeiter/in geworben?
Und wenn ja, bitte den Namen mit angeben!
Liegt bei Ihnen eine Schwerbehinderung vor?

Bitte laden Sie sämtliche Anhänge in einer gebündelten Datei hoch. Der Lebenslauf sollte separat angehangen werden. Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen im System sind, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Gerne können Sie sich auch auf mehrere Positionen bewerben.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte folgende Telefonnummer an:
+49 7 11 17-9 51 26 (erreichbar Mo.- Fr. 14-19 Uhr)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bei der
Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die Korrespondenz zu Ihrer Bewerbung über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse erfolgt. Eine Verschlüsselung ist hierbei nicht möglich.

Die passende Position nicht gefunden?
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Bitte nutzen Sie NICHT die Initiativbewerbung über das Bewerbungsportal!


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