Planer Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

cideon engineering – die Möglichmacher

Die Schiene ist das Rückgrat der Mobilität von morgen. Mit besonderen technischen Herausforderungen wie der Implementierung international normierter Systeme zur Unterstützung der Interoperabilität oder der Entwicklung von energieeffizienten Verkehrsträgern zur Reduzierung von Emissionen und der Integration fortschrittlicher Technologien für moderne Bahnproduktlösungen. Dafür braucht es Experten mit Erfahrung, die von der Konzeption über die Konstruktion bis zur Zulassung jede Perspektive kennen.

CE cideon engineering unterstützt Halter von Schienenfahrzeugen bei Ihrer gesetzlichen Pflicht, alle Fahrzeuge in einem betriebssicheren Zustand zu halten. Dazu zählt die Erstellung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsvorgaben. 

Daher suchen wir Sie als

Planer in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (m/w/d)

- mögliche Arbeitsorte sind unsere Standorte Chemnitz oder Dresden sowie Hybrid -

Das erwartet Sie:

• Entwicklung von Instandhaltungsprogrammen bei Neukonzeption von Fahrzeugen
• Anpassung von Instandhaltungsprogrammen bei Fahrzeugumbauten oder Änderungen im Betrieb
• Auswertungen der Betriebsdaten und Optimierung von Instandhaltungsprogrammen
• Prüfung von Werkstätten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung / Weiterbildung oder Studium
• Erfahrungshintergrund im Bereich Instandhaltung Schienenfahrzeugindustrie – auch Praktiker sind willkommen
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sichere Anwendungskenntnisse von MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in der Schienenfahrzeugentwicklung
• Eine intensive Einarbeitung inkl. Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen
• Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis
• Corporate Benefits Gutscheinportal
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
• Flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Teamevents , Firmenfeste, Gesundheitschecks und -tage

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!